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為了讓員工能正常休假,中油認為,長遠之計是「增加員額」,公司統計因為一例一休產生的人數缺口達1600人,但部分以加發加班費替代,實際會提報增加晉用人數約在數百人左右。ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];
一例一休讓勞工在周六休息日加班可領加班費,未滿4小時以4小時計算、未滿8小時以8小時計。中油高層表示,公司早就實施周休二日,影響較小。但目前全台油庫、石化廠有6000人輪班人力,周六輪值以加班4小時來說,要增加2億多加班費。基本工資時薪調漲,則主要是加油站外包工讀生成本攀升,需增加3億元。「這些都還算是很務實的編列。」
經長:助企業創勞資雙贏
台電總員額約2.6萬人 ,台電人力主管說,目前需輪值人力在5000人左右,明年因為休息日上班須增加的加班費約3億。原本估算如果7天國定假日不取消,還要多付2億元,現在可以省下這筆人事費用。
對一例一休上路後的影響,經濟部長李世光昨也表示,根據企業的聲音,不會在假日把員工找回來只加班1小時,更不會發生在休息日找員 工加班1小時、只給1小時加班費,經濟部會協助企業,創造勞資雙贏。
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中油昨審查2017年預算,總計1萬5800多名員工,明年光人事費用就編了215億2350萬元,比今年多出千分之2.9。其中5億餘元來自於一例一休與基本工資兩項新增人事成本。
(中國時報)
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